Kecerdasan Perempuan dalam Memimpin
Oleh Tika Dwi Ariyanti
Kecerdasan menurut saya tidak hanya dilihat dari kapasitas intelektual saja seperti kemampuan dalam berhitung, menggunakan bahasa, membuat keputusan, dan lain sebagainya tetapi juga dapat dilihat dari cara memanajemen waktu, menjalin hubungan pertemanan dengan orang lain, beradaptasi dengan lingkungan, dan lain-lain. Banyak orang yang memiliki mimpi atau ide-ide cemerlang namun tidak dapat menyalurkan ide tersebut kedalam bahasa yang sederhana dan mudah dimengerti sehingga ide tersebut tidak dapat diterima dengan baik oleh orang lain dilingkungannya. Seorang yang cerdas harus mampu memanfaatkan dan mengolah kapasitas intelektualnya dnegan baik agar ide-ide yang dimilikinya dapat diutarakan dengan sederhana namun jelas sehingga bisa diterima dan dipahami dengan mudah oleh orang lain di lingkungan sekitarnya.
Kecerdasan tentunya harus dimiliki oleh semua orang khususnya perempuan karena menurut saya perempuan adalah sosok yang dinamis. Selain harus mengurus rumah, mengurus keluarga, menempuh pendidikan, tidak sedikit perempuan yang juga memiliki kegiatan lain diluar rumah seperti mengikuti les, bekerja sambilan, mengikuti berbagai macam lomba, berkumpul dengan teman-temannya, mengikuti kegiatan ekstrakulikuler, ada juga yang menjadi pengurus atau bahkan menjadi pemimpin diorganisasi yang diikutinya. Untuk bisa menjalankan semua aktifitasnya tersebut, seorang perempuan harus bisa mengolah kapasitas intelektualnya dengan baik, harus bisa menyampaikan ide-idenya dengan baik, serta harus bisa mengatur waktunya dengan baik. Ketika seorang perempuan bisa mengkombinasikan hal-hal tersebut sehingga semua kegiatannya dapat berjalan dengan lancar, tujuan dari penyampaian ide-idenya tercapai, kemudian hubungan dengan keluarga, masyarakat, dan teman-temannya tetap terjaga, maka bisa dikatakan perempuan tersebut adalah seorang yang cerdas.
Berbicara mengenai kecerdasan, maka tidak ada salahnya jika kita berbicara tentang kepemimpinan karena dalam kepemimpinan dibutuhkan kecerdasan. Kepemimpinan menurut saya adalah sebuah cara yang digunakan oleh pemimpin untuk menyalurkan ide dan mimpi yang dimiliki kepada rekan-rekannya sehingga satu sama lain bisa bersinergi dan dapat mewujudkan sebuah tujuan atau cita-cita bersama. Terlihat jelas bahwa didalam sebuah kepemimpinan terdapat struktur yang terorganisir yaitu ada pemimpin dan orang-orang yang dipimpin atau rekan kerja dari struktur kepemimpinan lain untuk saling bersinergi didalam mewujudkan cita-cita bersama.
Pemimpin jelas harus memiliki kapasitas intelektual yang baik seperti penggunaan bahasa yang baik dalam berkomunikasi dengan anggota-anggotanya maupun dengan orang-orang lain yang masih menjadi rekan kerjanya. Hal ini dibutuhkan karena seorang pemimpin harus bisa mengomunikasikan dengan jelas dengan bahasa yang mudah dimengerti sehingga ide-ide yang dituturkannya dapat dijalankan dengan baik oleh para orang-orang yang dipimpinnya. Selain itu dengan penggunaan bahasa yang tepat juga dapat menjaga keharmonisan dengan rekan-rekan kerjanya.
Seorang pemimpin juga juga harus bisa membuat perhitungan yang tepat dan bermanfaat dalam membuat keputusan sekalipun dalam waktu yang hanya singkat. Hal ini karena dalam kepemimpinan selalu saja ada masalah baik dalam jumlah kecil maupun dalam jumlah besar. Baik itu masalah internal maupun eksternal. Baik masalah dalam kualitas rendah maupun masalah dengan kualitas yang tinggi. Berbagai macam masalah-masalah tersebut tentu harus diselesaikan dengan sesegera mungkin agar tidak berlarut-larut. Keputusan yang keluar dari pemimpin harus tepat dan tetap menghasilkan manfaat bagi semuanya.
Pemimpin juga harus memiliki kemampuan dalam mengatur waktunya. Hal ini jelas dibutuhkan karena dengan segala macam kegiatan yang dia miliki, seorang pemimpin harus bisa seimbang dalam menjaga ritme kerjanya dalam memimpin, selalu ada pada saat rekan-rekan kerjanya membutuhkan dia, menjaga kegiatan akademisnya, selain itu juga harus menjaga waktu istirahatnya agar tetap sehat, dan juga tetap bisa menyediakan waktu untuk keluarganya.
Pemimpin harus bisa diterima dengan baik oleh banyak orang dan harus mampu membawa dampak yang baik untuk lingkungan sekitarnya. Hal ini dibutuhkan karena menjadi pemimpin bukanlah hanya membawa kepentingan sekelompok orang tetapi seorang pemimpin berjalan membawa aspirasi mengenai berbagai kebutuhan dari banyak orang dan aspirasi tersebut adalah tanggung jawab yang harus dijalankan.
Didalam penjabaran diatas secara tidak langsung masuk juga penjabaran mengenai kecerdasan, sehingga berdasarkan penjabaran diatas seorang pemimpin yang memegang tampuk kepemimpinan yang baik adalah harus seorang yang cerdas, mau, dan mampu memimpin. Apabila diambil garis besar bahwa pemimpin haruslah orang yang cerdas, mau, dan mampu memimpin berarti tandanya pemimpin tidaklah tertutup hanya pada kaum lelaki saja karena kaum perempuan pun banyak yang cerdas, mau, dan mampu memimpin.
Perempuan yang cerdas, mau, dan mampu memimpin layak memegang tampuk kepemimpinan dan layak untuk dijadikan seorang pemimpin. Ditangan perempuan sebuah kepemimpinan pasti bisa diprediksikan menjadi sebuah kepemimpinan yang luar biasa. Hal ini karena perempuan cenderung lebih terorganisir dalam mengatur waktunya, pandai dalam membuat hubungan pertemanan dengan orang lain dan membuat jaringan, selain itu juga hal yang menarik dari perempuan adalah kemampuannya dalam melakukan multitasking dimana kemampuan ini sangat dibutuhkan dalam memimpin. Meskipun dalam memimpin seorang perempuan pasti memiliki beberapa kelemahan seperti tidak begitu kuat seperti laki-laki. Akan tetapi hal ini pasti bisa diantisipasi yaitu dengan memiliki rekan kerja untuk saling bekerja sama. Sehingga akhirnya bisa menjadi tangguh untuk bisa menghadapi segala sesuatu halangan yang mungkin menghadang selama masa kepemimpinannya berlangsung. Selain itu perempuan juga lebih cenderung memiliki kontrol diri yang baik sehingga kepemimpinan yang dijalankannya dapat lebih harmonis.
Oleh karena itu, berdasarkan pemaparan yang telah dijelaskan melalui paragraf-paragraf diatas, saya Tika Dwi Ariyanti sebagai seorang perempuan yang telah biasa berorganisasi dan telah terbiasa memimpin, memberanikan diri untuk bisa turut serta dalam pemilihan Ketua Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Indonesia karena saya yakin untuk bisa mengemban tanggung jawab sebagai Ketua Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Indonesia. Selain itu juga saya adalah termasuk orang yang bisa diterima oleh banyak kalangan dan saya merasa mampu untuk bisa mengakomodir kebutuhan sivitas akademika Fakultas Psikologi Universitas Indonesia. Saya juga memiliki ide-ide serta mimpi-mimpi yang saya yakin bisa saya kemukakan dengan baik kepada rekan-rekan kerja saya nantinya sehingga mimpi-mimpi tersebut sangat menjadi mungkin untuk bisa diwujudkan di Fakultas Psikologi Universitas Indonesia. Ditambah lagi dengan berbagai kemampuan dalam memimpin, pengalaman memimpin, dan dengan dukungan dari berbagai pihak membuat saya semakin yakin bahwa saya bisa menjadi pemimpin di Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.
Sudah saatnya kepemimpinan di Fakultas Psikologi Universitas Indoenesia dipegang oleh seorang perempuan yang cerdas, mau, dan mampu dalam memimpin. Pemimpin perempuan yang cerdas akan mampu memimpin dengan baik dan akan mampu membawa kepemimpinannya menjadi luar biasa. Pada intinya, seorang pemimpin yang cerdas khususnya pemimpin perempuan yang cerdas akan mampu mengayomi para rekan kerjanya, menjadi contoh yang baik, mampu dikenang setelah masa jabatan kepemimpinannya berakhir, menjadi inspirasi, serta dapat memberikan pengaruh yang positif tidak hanya bagi orang-orang yang dipimpinnya tetapi juga kepada lingkungan sekitarnya, selain itu pemimpin yang cerdas juga akan memberi nilai tambah bagi para rekan kerjanya.
Nah, bahan bacaan yang baru saja teman-teman baca adalah essay yang saya tulis sebagai kelengkapan persyaratan untuk bisa lolos verivikasi :)
pastinya essay tersebut masih ada kekurangannya oleh karena itu Tika sangat mengharapkan adanya penyampaian kritik dan saran..
untuk memberikan kritik dan saran, angsung saja pada saya dan tidak perlu sungkan :)
